حضور و غیاب

امروزه روش های دستی حضور و غیاب و نرم افزارهای ساده ای مانند اکسل، جای خود را به سیستم های حضور و غیاب هوشمند داده اند. این سیستم ها نه تنها از نظر اقتصادی به صرفه تر هستند، بلکه بسیار دقیق تر بوده و احتمال خطای انسانی را به صفر می رسانند. هر سازمان و مجموعه ای که نظم و انضباط کارمندان را لازمه بازدهی و بهره وری بیشتر از نیروی انسانی می داند، باید از یک سیستم هوشمند حضور و غیاب استفاده کند.

انواع سیستم حضور و غیاب هوشمند

این سیستم ها، از چند روش برای تشخیص افراد استفاده می کنند: تشخیص چهره، اثر انگشت، عنبیه چشم، کف دست و کارت. در وبلاگ سامانه حضور و غیاب دینگ، درباره همه این روش ها نوشته شده است. نوع دیگری از سیستم های حضور و غیاب وجود دارد که نیاز به هیچ کدام از المان های تشخیص که ذکر کردیم ندارد: نرم افزار حضور و غیاب. در این نوع سیستم، فقط کافی است نرم افزار مخصوصی روی تلفن همراه هوشمند کارکنان نصب شود و فقط با رد شدن از نزدیک دستگاه حضور و غیاب، ورود و خروج آنها ثبت می شود.

استفاده از دستگاه کنترل تردد بهره‌وری کارمندان
حضور و غیاب

چرا استفاده از دستگاه کنترل تردد بهره‌وری کارمندان را افزایش می‌دهد؟

نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین منابع سازمان‌ها است، اغلب مدیران به دنبال جذب نیروهای انسانی با بهره‌وری بالا هستند. اما چگونه می‌توان بهره‌وری کارکنان یک سازمان را اندازه‌گیری کرد؟ اصلا

دستگاه حضور و غیاب لمسی
حضور و غیاب

دستگاه حضور و غیاب لمسی برای رستورانها

پس از آنکه در مقالات قبلی در مورد دستگاه حضور و غیاب و دلایل و چگونگی ورود آن به سازمانها و ادارات توضیح داده شد، اکنون در مورد یکی از

دستگاه ساعت زنی
حضور و غیاب

دستگاه ساعت زنی

دستگاه ساعت زنی یا دستگاه حضور و غیاب، از ملزومات مهم هر اداره و وسیله‌ای است که زمان ورود و خروج کارکنان را ثبت می‌کند و همچنین به کارکنان این

زنبیل خرید