اضافه کاری به ساعاتی از فعالیت کارگر یا کارمند گویند که خارج از ساعات انجام وظیفه صورت می گیرد. طبق قانون وزارت کار برای این ساعات، حقوقی اضافه تر نسبت به حقوق یک ساعت کار عادی به کارگر پرداخت می گردد. در این مقاله محاسبه حقوق اضافه کاری بر مبنای قانون مصوب وزارت کار در…
کسر بیمه از حقوق یکی از مواردی است که شامل چندین مورد از حقوق کارگر می گردد. این میزان، ۳۰ درصد از حقوق کارگر را در برگرفته که بخشی از آن را کارگر و بخش دیگر را کارفرما می پردازد. اما میزان کسر بیمه از حقوق در سال ۹۸ چقدر است؟ تعریف حق بیمه بیمه…
این روزها کارمندان زمان زیادی را در اداره می‌گذرانند و ممکن است چیزی بیش از ۴۰ ساعت در هفته سر کار باشند. اما این افزایش ساعات کاری لزوماً به معنی بهبود عملکرد نیست. در این مقاله با بهترین روش‌های افزایش کارایی کارمندان آشنا خواهید شد. مدیران و رهبران چطور باید همزمان با استفاده‌ی بهینه از…
هر مجموعه و سازمانی، برای دستیابی به بازدهی بهتر و ایجاد فضای رقابتی سالم میان کارمندان، موظف به ارزیابی رضایت آن ها از شغل و محل اشتغالشان دارد. این امر موجب می شود ترک خدمت توسط کارکنان به حداقل رسیده و کارایی هر یک از آنان را ارتقا بخشد. در این مقاله قصد داریم مهم…
رفتار سازمانی، توجه به اعمال افراد درون یک سازمان و نحوه تاثیرگذاری آن بر عملکرد کل سازمان را بررسی می نماید. رفتار سازمانی شامل ویژگی های مختلف، اهداف مشخص، سطوح و مدل های متفاوت می باشد. با تحلیل مدل های رفتار سازمانی موجود در مجموعه، می توان نقص های موجود را برطرف نمود و یا…
مرخصی، بخشی از روزهای کاری است که فرد شاغل، می تواند در محل کار حاضر نشده و به کارهای شخصی خود بپردازد. انواع مرخصی بر اساس دلیل عدم حضور، میزان روزهای آن و حقوق حاکم بر آن متفاوت است. در این مقاله به بررسی انواع مرخصی از جمله استعلاجی، استحقاقی، ساعتی و … می پردازیم….
موضوع مهمی که پس از استخدام کارمندان به میان می آید، حفظ کردن این افراد است. با اینکه پول و مزایا بسیار مهم هستند، اما طبق یک مطالعه این موارد در بالای لیست عوامل انگیزشی قرار نمی گیرند. در این نوشتار ۱۰ روش علمی اثبات شده برای انگیزه بخشیدن به کارمندان آمده است. راههای ایجاد…
همزمان با باردار شدن و گذراندن دوران بارداری ممکن است برای بعضی از زنان شاغلی که هزینه های زندگی را به عهده دارند، نگرانی هایی در رابطه با مرخصی زایمان به وجود آید. مدت زمان مرخصی زایمان، حقوق ایام مرخصی زایمان، ساعات کاری و وضعیت کاری بعد از اتمام مرخصی زایمان از نگرانی های زنان…
اگر شما قصد دارید که در آینده یک متخصص نیروی انسانی شوید، باید در نظر داشته باشید که این حرفه ای است که ممکن است با مسائل زیادی در ارتباط باشد، مسائلی که ممکن است روزانه تغییر پیدا کنند. در این نوشتار به برخی از نکات کلیدی که یک متخصص منابع انسانی باید بداند، اشاره…
هر مدیری در لیست کارهای خود، ترتیب دادن یک جلسه با کارمندان خود را در نظر دارد. برخی از مدیران جلسه کاری را کم اهمیت دانسته و یا آن را از ذهن خود خارج می کنند. برخی دیگر صرف نظر از مواردی که در حال رخ دادن است این جلسات را ملاقات های تیمی با…
