مقالات

مقالات

رضایت شغلی کارمندان عامل موفقیت یک مجموعه

هر مجموعه و سازمانی، برای دستیابی به بازدهی بهتر و ایجاد فضای رقابتی سالم میان کارمندان، موظف به ارزیابی رضایت آن ها از شغل و محل اشتغالشان دارد. این امر

مقالات

چگونه تعاملات درون سازمانی را ارتقاء دهیم؟

رفتار سازمانی، توجه به اعمال افراد درون یک سازمان و نحوه تاثیرگذاری آن بر عملکرد کل سازمان را بررسی می نماید. رفتار سازمانی شامل ویژگی های مختلف، اهداف مشخص، سطوح

انواع مرخصی های کارمندی
مقالات

انواع مرخصی های کارمندان

مرخصی، بخشی از روزهای کاری است که فرد شاغل، می تواند در محل کار حاضر نشده و به کارهای شخصی خود بپردازد. انواع مرخصی بر اساس دلیل عدم حضور، میزان

10 روش علمی برای ایجاد انگیزه بین کارمندان
مقالات

راههای ایجاد انگیزه بین کارکنان

موضوع مهمی که پس از استخدام کارمندان به میان می آید، حفظ کردن این افراد است. با اینکه پول و مزایا بسیار مهم هستند، اما طبق یک مطالعه این موارد

مقالات

قانون جدید مرخصی زایمان

همزمان با باردار شدن و گذراندن دوران بارداری ممکن است برای بعضی از زنان شاغلی که هزینه های زندگی را به عهده دارند، نگرانی هایی در رابطه با مرخصی زایمان

مقالات

مدیریت منابع انسانی چیست؟

اگر شما قصد دارید که در آینده یک متخصص نیروی انسانی شوید، باید در نظر داشته باشید که این حرفه ای است که ممکن است با مسائل زیادی در ارتباط

جلسه کاری
مقالات

نحوه برگزاری جلسات اداری

هر مدیری در لیست کارهای خود، ترتیب دادن یک جلسه با کارمندان خود را در نظر دارد. برخی از مدیران جلسه کاری را کم اهمیت دانسته و یا آن را

مقالات

۱۰ روش خلاقانه برای مدیریت کارمند تنبل

کارمندان تنبل احتمالا بدترین نوع همکارانی هستند که کار کردن با آن ها دشوار است. این افراد کارهای خود را انجام نداده، حواس دیگران را پرت کرده و کاری جز

زنبیل خرید