
راهنمای کامل برای قانون اضافه کاری
اضافه کاری به کار کردن خارج از ساعات کاری متداول گفته می شود.اگر به اضافه کاری فکر می کنید، توجه داشته باشید که پرداخت آن می تواند به صورت ساعتی،
اضافه کاری به کار کردن خارج از ساعات کاری متداول گفته می شود.اگر به اضافه کاری فکر می کنید، توجه داشته باشید که پرداخت آن می تواند به صورت ساعتی،
موفقیت در یک استخدام آنلاین شامل آماده شدن از قبل و سروقت حاضر شدن برای گذاشتن تاثیر خوب بر استخدام کننده است. در این مقاله به شما کمک می کنیم
مرخصی زایمان ممکن است باعث شود برخی افراد بر ادامه کار حرفه ای خود تجدید نظر کنند. اگر پس از مرخصی زایمان تصمیم به استعفا گرفته اید، باید استعفانامه بنویسید.
استعفا دادن می تواند استرس زا باشد و نحوه استعفا می تواند بر سوابق کاری شما تاثیر بگذارد. به همین دلیل مهم است که استعفانامه خود از روش صحیح آماده
قبلا درباره انواع قرارداد کاری در مقاله “صفر تا صد انواع قرارداد کاری“ صحبت کردیم و همانطور که دیدیم قرارداد کاری انواع مختلفی دارد. در این مقاله قصد داریم درباره
یکی از فعالیت های مهم هر کسب و کاری پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان است. علاوه بر روش های قدیمی برای محاسبه حقوق و دستمزد، امروزه امکان محاسبه آنلاین آن
قبلا درباره “حقوق و دستمزد پایه و نکات آن“ صحبت کردیم. عوامل مختلفی روی میزان حقوق و دستمزد دریافتی تاثیرگذار هستند. یکی از این عوامل تعطیل کاری است. درواقع میزان
با نزدیک شدن به سال جدید بسیاری از کارمندان در انتظار عیدی و پاداش آخر سال هستند. قبل از اینکه عیدی کارمندان پرداخت شود آن ها دوست دارند که میزان
فهمیدن فیش حقوقی گاهی اوقات می تواند چالش برانگیز باشد. دانستن اینکه حقوق پایه چیست و چگونه با سایر بخشهای حقوق شما مقایسه میشود، میتواند درک اطلاعات فیش حقوقیتان را
تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.