قانون کار

 اگر به دنبال کار باشید؛ شاهد این موضوع بوده‌اید که کارفرما برای ضمانت کار در زمان استخدام از افراد، سفته می‌خواهد. مهم‌ترین سؤالی که در این لحظه پیش می‌آید این

در این مقاله قصد داریم تا با امکان دریافت بیمه تکمیلی تامین اجتماعی آشنا شویم. به تشریح مفهوم آن، مزایای دریافت بیمه تکمیلی و نیز شرایط پذیرش آن خواهیم پرداخت؛

احتمالاً در مورد مزایای شغلی کارمندان برخی شرکت­ها شنیده اید، که بسیار خوب و مفید هستند. از غذای رایگان گرفته تا چندین ماه مرخصی با حقوق برای کسانی که به

هر مدیری برای اداره مناسب شرکت خود، به کارمندانش تکیه می کند آن وقت است که می تواند یک رئیس خوب باشد. در صورتی که یک کارمند به طور مداوم با

بیمه بیکاری نوعی مقرری و یکی از حمایت­های سازمان تامین اجتماعی است که به افرادی که طبق قوانین و مقررات قانون کار، بیکار می­شوند تعلق می­گیرد. حق بیمه بیکاری ۳٪

بیمه بیکاری همانطور که از اسمش معلوم است، به افراد بیکار تعلق می گیرد اما از نظر قانونی افرادی بیکار تلقی می‌شوند که بدون میل و اراده خود از کار

تامین اجتماعی سازمانی بیمه‌گر بوده و تمامی افرادی که تمایل دارند از خدمات و مزایای بیمه تامین اجتماعی برخوردار باشند، باید هر ماه مبلغی را به عنوان حق بیمه به