محیط کار

برخورد درست با کارمند
محیط کار

نحوه برخورد درست با کارمند توسط یک مدیر حرفه‌ای

بی‌شک یکی از مهم‌ترین دغدغه‌هایی که امروزه اغلب کارفرمایان با آن مواجه هستند نحوه برخورد درست با کارمند و پرسنل می‌باشد. در یک مجموعه اداری، تولیدی، خدماتی و …..افراد بسیاری

نظام تشویق و تنبیه در سازمان
محیط کار

بررسی نظام تشویق و تنبیه در سازمان ها

بر اساس تئوری‌های روانشناختی انگیزه‌، مدیریت برای تشخیص و برطرف‌کردن نیازهای کارمندان متفاوت (کارمندانی که هرکدام به نوبه خود نیاز به کمک‌های انگیزشی متفاوتی دارند) در جایگاه بسیار سختی قرار

ساعت کاری منعطف
کسب و کار

شناور شدن ساعت کار کارمندان خوب است یا بد؟

صرف نظر از نوع شغل، داشتن توانایی چینش ساعات کاری به صورت دلخواه می تواند آسان ترین راه جهت حفظ یک تعادل پایدار بین کار و زندگی بدون کاهش ساعات

زنبیل خرید