در بحث حضور و غیاب کارمندان، غیبت موضوعی فراگیر است، که میتواند منابع شرکت را از بین ببرد. این از بین رفتن بیصدای سود نه تنها بر معیارهای صفحهگسترده بلکه بر روحیه و حرکت تیم شما تأثیر میگذارد. در این ...
برای ارتباط با مشتریان هدف و کمک به رشد و شکوفایی کسب و کارتان، باید هویت شرکت خود را درک کنید و مالک آن باشید. فلسفه کسب و کار منحصر به فرد، شخصیت و نحوه متمایز شدن شما از رقبا، ...
وقتی استارتاپ خود را راهاندازی کردید، ممکن است متوجه شوید که زمان استخدام کارمندان فرا رسیده است. در حالی که ممکن است برای به دست آوردن استعدادهای بیشتر در تیم خود تلاش کنید، ضروری است که برای بررسی نامزدها وقت ...
حضور و غیاب منظم در محل کار برای اطمینان از حداکثر بهرهوری مهم است. همچنین به حمایت از روحیه مثبت در بین تیم کمک میکند، زیرا حضور منظم در محل کار میتواند به کاهش استرس در کل تیم کمک کند. ...
اگر برای مدت طولانی در تجارت و کسبوکار بودهاید، میدانید که به یک لیست ایمیل نیاز دارید. بازاریابی ایمیلی به شما این امکان را میدهد که با مشتریان خود ارتباط برقرار کنید و فروش بیشتری را برای شرکت خود به ...
اگر کاندیدای موقعیت کارآموزی مدیریت هستید، مهم است که برای مصاحبه شغلی و سوالات مصاحبهای که ممکن است با آن روبرو شوید آماده باشید. توانایی شما در پاسخگویی به این سوالات به شیوهای متفکرانه و موثر، مهارتهای حل مسئله و ...
صرف نظر از اینکه شرکت جدیدی که در آن استخدام شدهاید، چگونه محیطی است، جستجوی فرصتهایی برای معرفی درست خود میتواند پایه ای محکم برای یک زندگی کاری شاد و با ارزش ایجاد کند. در این مقاله نکاتی را بررسی ...
نکته مهم برای داشتن یک محیط کار کاربردی و موفق این است که اطمینان حاصل شود که همه افراد مسئولیتهای نقش خود را به درستی انجام میدهند. به موقع بودن و حضور و غیاب منظم در محل کار صرف نظر ...
تیم خدمات مشتری (Customer Service) کسب و کار شما مستقیماً با مشتریان شما در تعامل است، به خصوص زمانی که مشکلی داشته باشند. در نتیجه، آنها بخش مهمی برای جلب رضایت مشتری و ایجاد وفاداری به برند هستند. اگر میخواهید ...
هوش بازار به درک شما از فضایی که کسب و کار شما در آن فعالیت می کند و توانایی شما برای جمعآوری اطلاعات جدید به طور مداوم اشاره دارد. این شامل انواع فعالیتها، مانند ایجاد پروفایل مشتری، انجام تجزیه و ...
ثبت تردد کارمندان در محل کار ضروری است، به ویژه اگر کارمندان با دستمزد ساعتی کار میکنند. جدای از پیگیری ساعات کار، سیستمهای حضور و غیاب تأثیرات متعددی بر کارفرمایان و کارمندان دارند. اگر بخشی از مدیریت کسبوکار هستید یا ...
هنگام استخدام کارمندان نمونه باید به ویژگیهای زیادی توجه کرد. شما تجربه شغلی، استعداد و اخلاقیات کارجویان را در نظر خواهید گرفت. با این حال، شما باید بیش از هر چیز روی یک ویژگی تمرکز کنید؛ هوش هیجانی (EQ). در ...
