ثبت تردد کارمندان در محل کار ضروری است، به ویژه اگر کارمندان با دستمزد ساعتی کار میکنند. جدای از پیگیری ساعات کار، سیستمهای حضور و غیاب تأثیرات متعددی بر کارفرمایان
هنگام استخدام کارمندان نمونه باید به ویژگیهای زیادی توجه کرد. شما تجربه شغلی، استعداد و اخلاقیات کارجویان را در نظر خواهید گرفت. با این حال، شما باید بیش از هر
تیم خدمات مشتری (Customer Service) کسب و کار شما مستقیماً با مشتریان شما در تعامل است، به خصوص زمانی که مشکلی داشته باشند. در نتیجه، آنها بخش مهمی برای جلب
مؤلفه کلیدی داشتن یک کسب و کار موفق این است که تیم خوبی داشته باشید. عجله در فرآیند استخدام ممکن است منجر به اشتباهات بزرگ شود. داشتن کارمندانی که بهموقع
مصاحبه شغلی برای همه استرسزا است. شما میخواهید با استعدادترین نامزد را انتخاب کنید، و فردی که با او مصاحبه میکنید امیدوار است که تأثیر خوبی بگذارد. با این حال،
منتورینگ برای توسعه و پیشرفت شغلی بسیار مهم است و می تواند درس های ارزشمندی را برای همکاران ارائه دهد. منتورینگ سنتی تحت یک شکل معلم-دانش آموز کار میکنند، و