قرارداد کار پاره‌وقت و ساعتی سندی کتبی است که ساعت کاری کمتر از سقف قانونی ۴۴ ساعت هفتگی را بین کارگر و کارفرما مشخص می‌کند. این قرارداد باید شامل مزد متناسب با ساعت کار، تعهد بیمه تأمین اجتماعی و مزایای ...
یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان دولت، همیشه میزان حقوق و مزایایی بوده که در احکام حقوقی آن‌ها درج می‌شود. با اجرای «نظام هماهنگ پرداخت» و پس از آن «قانون مدیریت خدمات کشوری»، بسیاری از حقوق‌ها بر اساس فرمول‌ها ...
با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، یکی از داغ‌ترین موضوعات اقتصادی کشور، تعیین حداقل حقوق و دستمزد برای سال ۱۴۰۵ است. افزایش حقوق نه‌تنها برای میلیون‌ها کارگر و کارمند، بلکه برای مدیران، کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار اهمیت حیاتی ...
حساب معین یکی از مفاهیم کلیدی در حسابداری است که به کمک آن می‌توان جزئیات دقیق‌تری از تراکنش‌ها و وضعیت مالی یک سازمان را مدیریت کرد. در واقع، به عنوان زیرمجموعه‌ای از حساب کل، امکان ردیابی دقیق‌تر و دسته‌بندی شفاف‌تر ...
برای محاسبه اضافه‌کاری مهم است که نکات قانونی و جزئیات آن را بدانید. در این مطلب، شما را با مفهوم دقیق اضافه‌کاری و قوانینی که در این خصوص از سوی وزارت کار تصویب شده است، بر اساس مصوبات سال ۱۴۰۵ ...
