محیط کار

نظام تشویق و تنبیه در سازمان
محیط کار

بررسی نظام تشویق و تنبیه در سازمان ها

بر اساس تئوری‌های روانشناختی انگیزه‌، مدیریت برای تشخیص و برطرف‌کردن نیازهای کارمندان متفاوت (کارمندانی که هرکدام به نوبه خود نیاز به کمک‌های انگیزشی متفاوتی دارند) در جایگاه بسیار سختی قرار

کسب و کار

چالش های منابع انسانی برای استارت آپ ها

شور و شوقی که برای شروع کردن یک تجارت جدید است، معمولا باعث می شود برنامه ریزى براى رویه هاى منابع انسانى و مدیریت آن نادیده گرفته شوند. ما در

زنبیل خرید