درآمد و حقوق خالص و ناخالص دو مورد از مهمترین معیارهای حسابداری هستند که صاحبان مشاغل کوچک باید آنها را به خوبی بدانند. هر دو این موارد از ضروریات بودجه
وقتی کارفرمایان در مورد “بسته های مزایا و حقوق و دستمزد” خود صحبت می کنند، منظور آنها فقط حقوق نیست. علاوه بر حقوق کارمندان، این بسته‌ها معمولاً شامل مزایای دیگر
حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد چیست؟ بر مبنای میزان فروش و یا دیگر معیارها به دست می آید. این دستمزد، مانند پورسانت یا پاداش، معمولاً علاوه بر حقوق پایه
گاهی اوقات ممکن است در مصاحبه شغلی کارفرما حقوقی را به شما پیشنهاد دهد که انتظارات یا نیازهای شما را برآورده نکند. با این حال، خوب است که در مورد
هنگام جستجوی شغل، میزان درآمد اغلب عامل تعیین کننده برای بسیاری از افراد است. هنگامی که برای یک موقعیت شغلی استخدام می شوید، به عنوان یک کارمند تمام وقت
شیوع بیماری کرونا، اشکال متفاوتی از زندگی و کار را به ما نشان داد و دورکاری یکی از آنهاست. در حال حاضر دورکاری یکی از رایج‌ترین روش‌های اداره یک کسب‌وکار
اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری و تعطیل کاری جزو مفاهیمی هستند که در بازار کار امروز همواره مورد استفاده قرار می‌گیرند. در این میان، نحوه مصاحبه اضافه کاری و
آیا به فکر درخواست افزایش حقوق خود هستید؟ در این صورت حتما خیلی استرس دارید! تهیه کردن یک طرح پیشنهادی مناسب برای افزایش حقوق، می تواند شانس موفقیت شما را
در تمامی جوامع افرادی که در آن کشور مشغول به فعالیت و کسب در آمد هستند موظف به پرداخت مالیات هستند. هدف از دریافت مالیات از افراد جامعه توزیع عادلانه
اگر شما نیز جزء اقشار کارمند و کارگر جامعه هستید بی‌شک تا کنون این سوال برای شما مطرح شده‌است که میزان حقوق و دستمزد دریافتی شما در در سال ۹۹