قبلاً درباره انواع قرارد کاری در مقاله "آشنایی با انواع قرارداد کاری" و مقاله "صفر تا صد انواع قرارداد کاری" صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم همه اطالاعاتی که نیاز است درباره کار پاره وقت بدانید را توضیح دهیم. ...
هنگامی که به دنبال شغل هستید، اغلب با چالش هایی مانند فرآیندهای درخواست شغل و حضور رقیبان واجد شرایط مواجه می شوید که می تواند فرایند استخدام شدن را برای شما چالشی کند. راه های مختلفی وجود دارد ...
همانطور که در مقاله “پنج کاری که قبل از استعفا دادن باید انجام دهید.” گفتیم، نوشتن یک استعفانامه مهم و حیاتی است. ارائه یک استعفانامه خوب می تواند به شما کمک کند کارتان را بدون تنش ترک کنید. خوب ...
قبلا از اهمیت کارگروهی و ویژگی های مهم آن گفته ایم. در این مقاله می خواهیم درباره مهارت هایی که شما به عنوان یک عضو از تیم نیاز دارید و همچنین راه های تقویت آن صحبت کنیم. درباره اهمیت کارگروهی ...
در هر کسب و کاری، زمان هایی هست که لازم دارید برای یک قرارداد کاری مذاکره کنید. چنین موقعیتی میتواند به عنوان فرصتی برای دستیابی به توافقهایی باشد که ارزش اقتصادی دارند یا می تواند به ارتقای شغلی شما ...
اخراج شدن می تواند تجربه ناخوشایندی باشد، اما باید بدانیم که این یک اتفاق عادی است. درست است که هیچکس تمایلی ندارد که در چنین شرایطی قرار بگیرد، اما اخراج شدن به شما فرصتی برای شروع تازه می دهد. ...
تیم های با عملکرد خوب خارج از قائده و اصول بوجود نمی آیند. آنها نیاز به یک رهبر آگاه از ارزش های تیمی دارند. بدون یک رهبری درست، کارمندان شما فقط یک همکار ساده هستند. این به شما بستگی دارد ...
در ادامه بلاگ هایی که درباره راه ها و عوامل موفقیت یک کسب و کار نوشته ایم، در این بلاگ قصد داریم به یکی از مهمترین عوامل موفقیت یعنی کار گروهی یا Teamwork بپردازیم. برای فهمیدن میزان اهمیت آن کافی ...
محیط کار جایی است که بخش بزرگی از روزمان را در آن سپری میکنیم و طبیعی است که تأثیر زیادی بر خلقوخو، زندگی شخصی و کیفیت کارمان داشته باشد. تعامل با مدیران و همکاران، شرایط کاری و امکانات شرکت میتواند ...
چشمان خود را ببندید و برای لحظاتی کوتاه محله خود را بدون مغازهها و کسبوکارهای کوچک تصور کنید. فرض کنید کافهای که لحظات خوش را در آن با دوستانتان جشن میگرفتید یا کتابفروشی که هر ماه برای خرید کتاب به ...
کسب ارتقا شغلی در محل کار، میتواند منافع مختلفی را برای ما به همراه داشته باشد. این مسئله بیش از هر چیزی جایگاه ما در محیط کار را بالا میبرد و پرستیژ بیشتری به ما میبخشد. پس از آن، ...
منابع انسانی، واژهای بسیار زیبا و عمیق در کسبوکار است. انسانها، اعم از کارمندان، اعضای تیم، تولیدکننده و ارائهدهنده محصولات و خدمات ما و حتی خریدارانمان، مهمترین منابع ما برای بقای کسبوکار و البته رسیدن به اهدافمان هستند. به همین ...
