رفتار سازمانی، توجه به اعمال افراد درون یک سازمان و نحوه تاثیرگذاری آن بر عملکرد کل سازمان را بررسی می نماید. رفتار سازمانی شامل ویژگی
مرخصی، بخشی از روزهای کاری است که فرد شاغل، می تواند در محل کار حاضر نشده و به کارهای شخصی خود بپردازد. انواع مرخصی بر
دانستن روش های ایجاد انگیزه در کارکنان بسیار مهم است، چرا که موضوع مهمی که پس از استخدام کارمندان به میان می آید، حفظ و
مرخصی زایمان یکی از نگرانی‌هایی است که همزمان با باردار شدن و گذراندن دوران بارداری ممکن است برای بعضی از زنان شاغلی که هزینه های
اگر شما قصد دارید که در آینده در زمینه hrm فعالیت کنید و یک متخصص نیروی انسانی شوید، باید در نظر داشته باشید که این
هر مدیری در لیست کارهای خود، برگزاری جلسات اداری با کارمندان خود را نیز در نظر دارد. برخی از مدیران جلسه کاری را کم اهمیت
در این مقاله به بررسی ۷ راهکار ساده اما کارآمد برای مدیریت کارمندان می پردازیم. راهکارهایی که می توانند شما را در جهت تبدیل شدن
مدیریت کارمند تنبل؛ ۱۰ راهکار خلاقانه برای تبدیل مشکل به فرصت یکی از سخت‌ترین وظایف هر مدیر، برخورد با کارمند تنبل است. این افراد وظایفشان
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، از واریز عیدی و پاداش پایان سال کارگران با حقوق بهمن ماه خبرداد و گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال یکی از مهم ترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کسب و کار پرداخت عیدی و سنوات می باشد
ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید
