با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران و کارمندان در انتظار دریافت عیدی خود هستند. عیدی نقش مهمی در هزینه‌های خانواده‌های شب عیدها دارد. هر سال دولت، میزان و زمان واریزی عیدی را تعیین می‌کنند. اما عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۴ چقدر خواهد بود؟ و چه زمانی واریز می‌شود؟ همانطور که هر ساله در این زمان از سال به عیدی کارمندان و کارگران و زمان پرداخت آن می‌پردازیم، در این مقاله، جزئیات دقیق مبلغ عیدی، نحوه محاسبه آن برای کارگران و کارمندان دولت، زمان و قوانین مرتبط با بررسی می‌کنیم.
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
بر اساس قانون کار، عیدی سالانه کارگران معادل حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه ماهانه آن‌ها است. با توجه به حداقل دستمزد تعیین‌شده در سال ۱۴۰۳ که مبلغ ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان بوده است، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۴,۳۳۲,۰۰۰ تومان و حداکثر آن ۲۱,۴۹۸,۰۰۰ تومان خواهد بود.
برای کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه در سال کار کرده‌اند، مبلغ عیدی به نسبت مدت کارکرد آن‌ها محاسبه می‌شود. فرمول محاسبه به این صورت است:
(حقوق پایه ماهانه × ۲ × تعداد ماه‌های کارکرد) ÷ ۱۲
به عنوان مثال، اگر کارگری ۶ ماه در سال ۱۴۰۳ کار کرده باشد، حداقل عیدی او به این صورت محاسبه می‌شود:
(۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان × ۲ × ۶) ÷ ۱۲ = ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان
بنابراین، این کارگر حداقل ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان عیدی دریافت خواهد کرد.
توجه داشته باشید که این ارقام بر اساس حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ محاسبه شده‌اند و ممکن است با تغییرات دستمزد، مبلغ عیدی نیز تغییر کند.
عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
عیدی کارمندان دولت و کارگران متفاوت است. این تفاوت ناشی از قوانین مختلف حاکم بر هر گروه است؛ کارگران تحت پوشش قانون کار و کارمندان دولت تحت قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.
بر اساس مصوبه هیئت دولت، عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. علاوه بر این، مبلغ ۸۴۰,۰۰۰ تومان به عنوان حق عائله‌مندی و ۳۶۰,۰۰۰ تومان به ازای هر فرزند به این افراد پرداخت می‌شود.
در مقابل، عیدی کارگران بر اساس قانون کار همانطور که در قسمت قبل بررسی کردیم، محاسبه می‌شود.
همانطور که گفتیم این تفاوت در مبلغ عیدی به دلیل تفاوت در قوانین و مقررات حاکم بر هر گروه است. همچنین، کارمندان دولت از مزایای دیگری مانند امنیت شغلی بالاتر و تسهیلات مختلف در حین خدمت برخوردار هستند که ممکن است این تفاوت را تا حدی جبران کند.
علاوه بر عیدی، برخی مزایای اضافی برای کارمندان متاهل یا دارای فرزند در نظر گرفته می‌شود:
- حق عائله‌مندی: ۸۴۰,۰۰۰ تومان
- حق فرزند: ۳۶۰,۰۰۰ تومان به ازای هر فرزند
افرادی که مشمول این عیدی هستند:
این عیدی شامل کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش‌های زیر می‌شود:
- کارکنان دستگاه‌های اجرایی
- نیروهای مسلح
- قضات
- اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها
- کارمندان بازنشسته و مستمری‌بگیران
آیا به عیدی ۱۴۰۴ مالیات تعلق می‌گیرد
بله، عیدی سال ۱۴۰۴ مشمول مالیات است. بر اساس بند ۱۰ ماده ۹۱ قانون مالیات‌های مستقیم، عیدی و پاداش سالانه تا سقف معافیت مالیاتی حقوق ماهانه، از مالیات معاف هستند و مازاد بر آن، طبق ماده ۸۵ همان قانون، مشمول مالیات می‌شود.
برای سال ۱۴۰۳، سقف معافیت مالیاتی حقوق ماهانه ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان (۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال) در ماه تعیین شده است، مالیات عیدی به‌صورت زیر محاسبه می‌شود:
- اگر عیدی دریافتی کمتر از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان باشد → معاف از مالیات است.
- اگر بیشتر از این مقدار باشد → مبلغ مازاد، مشمول مالیات پلکانی می‌شود.
محاسبه مالیات برای عیدی کارمندان دولت (۳ میلیون تومان)
چون عیدی کارمندان دولت ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان است و کمتر از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان می‌باشد، مشمول مالیات نمی‌شود.
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ هنوز به‌صورت رسمی اعلام نشده است. اما انتظار می‌رود، عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال گذشته باشد. این افزایش موجب می‌شود که مبلغ عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان برسد.
در سال گذشته، مبلغ عیدی بازنشستگان به شرح زیر بود:
- ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برای هر نفر
- ۷۰۰ هزار تومان برای همسر
- ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند تحت تکفل
اگر این افزایش ۳۵ درصدی برای عیدی بازنشستگان در نظر گرفته شود، مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر خواهد بود:
- ۳ میلیون و ۳۷۵ هزار تومان برای هر نفر بازنشسته
- ۹۴۰ هزار تومان برای همسر
- ۴۰۵ هزار تومان به ازای هر فرزند
این ارقام براساس گمانه‌زنی‌ها و تخمین‌ها محاسبه شده‌اند و برای اعلام مبلغ دقیق عیدی باید تا پایان بهمن ماه منتظر اطلاعیه‌های رسمی از سوی سازمان تامین اجتماعی بود.
علاوه بر این، عیدی به تمامی مستمری‌بگیران شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی، مستمری‌بگیران بازمانده، و موظفین که مشمول مقررات استخدام کشوری هستند، پرداخت می‌شود. بنابراین، کلیه مستمری‌بگیران تامین اجتماعی مشمول دریافت عیدی در سال ۱۴۰۴ خواهند بود.
محاسبه مالیات برای عیدی کارگران دولت
همانطور که گفتیم برای مبلغ حقوق بیشتر ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ نیاز به پرداخت مالیات است. میزان این مالیات ۱۰ درصد از مبلغ مازاد بر ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ میلیون تومان است.
مثال:
اگر کارگری حداقل عیدی که مبلغ ۱۴,۳۳۲,۰۰۰ تومان است را دریافت کند. برای مبلغ ۲,۳۳۲,۰۰۰ تومان از عیدی خود باید مالیات پرداخت کند. در کل این کارگر باید ۲۳۳,۲۰۰ تومان را به‌عنوان عنوان مالیات پرداخت کند.
فرمول:
میزان مالیات بر عیدی = مبلغ مازاد بر ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان × ۱۰ %
زمان پرداخت عیدی کارگران و کارمندان
بر اساس قانون کار، کارفرمایان موظف هستند تا حداکثر تا پایان سال مالی (یعنی ۲۹ اسفند)، عیدی و پاداش سالانه کارگران را به حساب آن‌ها واریز کنند. با این حال، زمان دقیق پرداخت عیدی ممکن است در شرکت‌ها و کارگاه‌های مختلف متفاوت باشد. برخی از کارفرمایان برای کاهش فشار مالی در پایان سال و کمک به برنامه‌ریزی مالی کارگران، تصمیم می‌گیرند که عیدی را زودتر، معمولاً در بهمن‌ماه یا اوایل اسفند پرداخت کنند. در حالی که عیدی کارمندان دولت ممکن است با تاخیر بیشتری و در مراحل مختلف به حساب آن‌ها واریز گردد.
دینگ ارائه دهنده راهکار اتوماسیون حضور و غیاب
دینگ یکی از برترین ارائه دهنده‌های راهکار اتوماسیون حضور و غیاب با محصولات و خدمات مرتبط آماده ارائه خدمت به شماست، در صورت لزوم با کارشناسان ما در ارتباط باشید.
