پیشرفت‌های فناوری راه را برای بسیاری از کارمندان و صاحبان مشاغل هموار کرد تا دورکاری کنند. اما آیا دورکاری بر میزان بهره‌وری کارمندان تاثیر دارد؟ این موضوعی است که در
امروزه بسیاری از مشاغل به دورکاری تغییر شیوه داده اند. در حالی که کار از خانه می تواند مزایای زیادی را برای اعضای تیم و مدیران داشته باشد، می تواند
پیشرفت تکنولوژی و تغییرات در نحوه عملکرد شرکت ها، ایده استفاده از نیروی دورکار را برای بسیاری از شرکت ها ممکن و مطلوب کرده است. دورکاری به کارمندان اجازه می
شرکت‌هایی که به طور کامل بصورت دورکاری فعالیت می کنند، کارمندان خود را ملزم نمی‌کنند که حضور فیزیکی در محل کار داشته باشند. در این مدل از کسب و کارها
بسیاری از شرکت‌ها به کارمندان این فرصت را می‌دهند که دورکاری کنند. این کار امکان دسترسی به نیروی کار ماهر از همه نقاط جهان را فراهم می کند. اگر
شیوع بیماری کرونا، اشکال متفاوتی از زندگی و کار را به ما نشان داد و دورکاری یکی از آنهاست. در حال حاضر دورکاری یکی از رایج‌ترین روش‌های اداره یک کسب‌وکار
در مقاله اهمیت دورکاری در شرایط همه گیری بیماری کرونا، گفتیم که سیستم دور کاری چطور می تواند یک کسب و کار را در این شرایط بحرانی از سقوط نجات
در شرایط همه گیری ویروس کرونا که هم اکنون در آن قرار داریم، وضعیتی ایجاد شده است که منجر به تغییرات اساسی سبک زندگی ما می شوند. بسیاری از کارهایی
با وجود اینکه کارمندان به هنگام کار کردن خارج از محیط اداری مرسوم، بازدهی بیشتری دارند و همین موضوع می‌تواند از مهم‌ترین مزایای دورکاری محسوب شود، اما در معرض ساعات
اصطلاح دور کاری شامل طیف گسترده ای از شغل ها می شود. تعداد مشاغل در انواع دورکاری بسیار فراتر از حد تصور است. در این مطلب انواع ابتدایی و اصطلاحاتی