محیط کار

چگونه تمرکز خود را بالا ببریم؟

راه های نسبتا ساده ای وجود دارند که به کمک آن ها می توانید سطح تمرکز خود را خیلی سریع و موثر بالا ببرید. از طرفی بهبود سطح تمرکز به

سامانه دینگ مرداد 19, 1398

محیط کار

مزایای استفاده از پورتال سازمانی

پورتال سازمانی به فناوری خاصی می گویند که به بهبود ارتباطات بین کسب و کارهای مختلف (B2B)، ساده سازی پروسه های مالی و بهینه سازی هزینه ها کمک می کند.

سامانه دینگ مرداد 12, 1398

کسب و کار

بهبود عملکرد کارمندان با ۱۰ روش موثر

این روزها کارمندان زمان‌ زیادی را در اداره می‌گذرانند و ممکن است چیزی بیش از ۴۰ ساعت در هفته سر کار باشند. اما این افزایش ساعات کاری لزوماً به معنی

سامانه دینگ تیر 22, 1398

محیط کار

رضایت شغلی کارمندان عامل موفقیت یک مجموعه

هر مجموعه و سازمانی، برای دستیابی به بازدهی بهتر و ایجاد فضای رقابتی سالم میان کارمندان، موظف به ارزیابی رضایت آن ها از شغل و محل اشتغالشان دارد. این امر

سامانه دینگ تیر 17, 1398

کسب و کار

چگونه تعاملات درون سازمانی را ارتقاء دهیم؟

رفتار سازمانی، توجه به اعمال افراد درون یک سازمان و نحوه تاثیرگذاری آن بر عملکرد کل سازمان را بررسی می نماید. رفتار سازمانی شامل ویژگی های مختلف، اهداف مشخص، سطوح

سامانه دینگ تیر 10, 1398

قانون کار

انواع مرخصی های کارمندان

مرخصی، بخشی از روزهای کاری است که فرد شاغل، می تواند در محل کار حاضر نشده و به کارهای شخصی خود بپردازد. انواع مرخصی بر اساس دلیل عدم حضور، میزان

سامانه دینگ تیر 2, 1398

10 روش علمی برای ایجاد انگیزه بین کارمندان

کسب و کار

راههای ایجاد انگیزه بین کارکنان

دانستن روش های ایجاد انگیزه در کارکنان بسیار مهم است، چرا که موضوع مهمی که پس از استخدام کارمندان به میان می آید، حفظ و نگهداشت این افراد است. در

سامانه دینگ خرداد 26, 1398

محیط کار

نحوه برگزاری جلسات اداری

هر مدیری در لیست کارهای خود، برگزاری جلسه با کارمندان خود را نیز در نظر دارد. برخی از مدیران جلسه کاری را کم اهمیت دانسته و یا آن را از

سامانه دینگ اردیبهشت 14, 1398

کسب و کار

۱۰ روش خلاقانه برای مدیریت کارمند تنبل

کارمندان تنبل احتمالا بدترین نوع همکارانی هستند که کار کردن با آن ها دشوار است. این افراد کارهای خود را انجام نداده، حواس دیگران را پرت کرده و کاری جز

سامانه دینگ فروردین 28, 1398

دانلود اپلیکیشن حضور و غیاب دینگ

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.