جستجوی شغل و درخواست استخدام مانند گذشته نیست. روزهایی که خودتان رزومه را تحویل داده و منتظر تماس می‌شدید، گذشته است. اکنون، تقریباً تمام ارتباطات برای استخدام به صورت الکترونیکی

جابجایی و استعفا کارکنان یک اختلال بزرگ در میزان بهره‌وری و سودآوری یک شرکت است. گردش مالی بیش از حد می‌تواند به اعتبار یک شرکت آسیب برساند. بازارهای کار پررونق

هنگام استخدام، کارفرمایان مهارت‌های فعلی یک نامزد شغلی را تجزیه و تحلیل می‌کنند و توانایی آنها را برای یادگیری مهارت‌های جدید ارزیابی می‌کنند. پتانسیل رشد یک ویژگی مهم در یک

پلتفرم لینکدین می‌تواند ابزاری مؤثر برای حرفه‌ای‌ها و کارآفرینانی باشد که به دنبال پیشرفت شغلی و تبلیغ برند خود هستند. چه در حال جستجوی شغل باشید، چه به دنبال شریک