وجود سیستم مدیریت حضور و غیاب در هر شرکتی، خصوصا در آن هایی که افراد زیادی مشغول به کار هستند، اهمیت ویژه ای دارد. کارفرمایان از روش های مختلفی بهره

زمانی حضور و غیاب تحت وب امر مهمی محسوب نمی‌شد، اما امروزه با توجه به انتظار مدیران از دسترسی آنی به اطلاعات حتی از راه دور، برای بسیاری از سازمانها

از آنجایی سالها قبل هنوز استفاده از ماشین آلات وسیع نبود، حجم کار کارخانه ها بسیار زیاد بود و نیروی انسانی نقش پررنگی در صنایع ایفا می‌کرد؛ برای همین هم