امروزه روش های دستی حضور و غیاب و نرم افزارهای ساده ای مانند اکسل، جای خود را به سیستم های حضور و غیاب هوشمند داده اند. این سیستم ها نه تنها از نظر اقتصادی به صرفه تر هستند، بلکه بسیار دقیق تر بوده و احتمال خطای انسانی را به صفر می رسانند. هر سازمان و مجموعه ای که نظم و انضباط کارمندان را لازمه بازدهی و بهره وری بیشتر از نیروی انسانی می داند، باید از یک سیستم هوشمند حضور و غیاب استفاده کند.
انواع سیستم حضور و غیاب هوشمند
این سیستم ها، از چند روش برای تشخیص افراد استفاده می کنند: تشخیص چهره، اثر انگشت، عنبیه چشم، کف دست و کارت. در وبلاگ سامانه حضور و غیاب دینگ، درباره همه این روش ها نوشته شده است. نوع دیگری از سیستم های حضور و غیاب وجود دارد که نیاز به هیچ کدام از المان های تشخیص که ذکر کردیم ندارد: نرم افزار حضور و غیاب. در این نوع سیستم، فقط کافی است نرم افزار مخصوصی روی تلفن همراه هوشمند کارکنان نصب شود و فقط با رد شدن از نزدیک دستگاه حضور و غیاب، ورود و خروج آنها ثبت می شود.
حضور و غیاب منظم در محل کار برای اطمینان از حداکثر بهرهوری مهم است. همچنین به حمایت از روحیه مثبت در بین تیم کمک میکند، زیرا حضور منظم در محل کار میتواند به کاهش استرس در کل تیم کمک کند. ...
نکته مهم برای داشتن یک محیط کار کاربردی و موفق این است که اطمینان حاصل شود که همه افراد مسئولیتهای نقش خود را به درستی انجام میدهند. به موقع بودن و حضور و غیاب منظم در محل کار صرف نظر ...
ثبت تردد کارمندان در محل کار ضروری است، به ویژه اگر کارمندان با دستمزد ساعتی کار میکنند. جدای از پیگیری ساعات کار، سیستمهای حضور و غیاب تأثیرات متعددی بر کارفرمایان و کارمندان دارند. اگر بخشی از مدیریت کسبوکار هستید یا ...
مؤلفه کلیدی داشتن یک کسب و کار موفق این است که تیم خوبی داشته باشید. عجله در فرآیند استخدام ممکن است منجر به اشتباهات بزرگ شود. داشتن کارمندانی که بهموقع سر کار حاضر نمیشوند، میتواند بر سطح بهرهوری شما تأثیر ...
زمانی استفاده از اثر انگشت یا اسکن صورت در محل کار برای مشاغل بسیار حساس یا پست های دولتی فوق سری بود. اما امروزه، سیستم حضور و غیاب بیومتریک به طور فزایندهای در همه انواع کسب و کار رایج است. ...
کنترل حضور و غیاب کارکنان یک فرآیند تجاری است که اغلب نادیده گرفته میشود. در حالی که مهم است که نحوه حضور و غیاب کارکنان خود را پیگیری کنید تا از فعالیتهای تجاری مستمر و محاسبات مناسب حقوق اطمینان حاصل ...
یک سیستم حضور و غیاب میتواند از راههای مختلف به کسب و کار شما کمک کند، به خصوص زمانی که صحبت از مدیریت کارکنان و حقوق و دستمزد میشود. با این حال، با وجود راهها و انتخابهای زیاد، تعیین اینکه ...
حضور در محل کار میتواند تأثیرات گستردهای داشته باشد. برای به حداقل رساندن غیبت و تشویق تعادل بین کار و زندگی، مهم است که یک خط مشی حضور و غیاب داشته باشید که به کارکنان نشان دهد که چه چیزی ...
برای اینکه کارمندان خود را منظم نگه دارید، باید حضور و غیاب همه کارمندان دورکار، تمام وقت، نیمه وقت و کارمندان ساعتی خود مدیریت کنید. شاید سخت به نظر برسد اما با چند نکته ساده، میتوانید زمان تردد کارکنان خود ...
رویکرد سنتی به برنامه ریزی شیفت کارمندان در طولانی مدت میتواند خسته کننده وآزاردهنده باشد. اما نرم افزارهای حضور و غیاب راه حل های کاربردی زیادی را هم برای شما و هم برای تیمتان ارائه می دهد، که در این ...