هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
۰۲۱-۲۲۹۱۶۲۶۱
تلفن پشتیبانی وفروش
بازیهای گروهی فعالیت‌های کوتاه و کار گروهی هستند که اعضای تیم را در محیط کار به هم نزدیک‌تر میکنند و اعتماد، ارتباط و کار گروهی را تقویت میکنند. در این مقاله ۱۵ بازی ساده، از پاورپوینت کارائوکه و حقیقت یا دروغ تا گره و پرورش گیاه، را با روش اجرا و تأثیرشان روی تیم معرفی می‌کنیم.
وقتی بین اعضای یک تیم رابطه‌ی دوستانه وجود داشته باشد، کار گروهی هم روان‌تر پیش می‌رود. اما ساختن پیوند قوی بین همکاران زمان می‌برد و بازیهای تیمسازی می‌توانند این مسیر را کوتاه‌تر کنند.
هدف از این بازیها فقط دور هم جمع کردن کارکنان نیست. می‌خواهیم فرهنگ کاری مثبت بسازیم، اعتماد را بالا ببریم، تعارض را کم کنیم، دوستی بین همکاران را تقویت کنیم و کار گروهی را تمرین کنیم. همهی اینها روی بهرهوری و مشارکت کارکنان اثر مثبت دارد. در ادامه فهرستی از فعالیت‌هایی را می‌بینید که به ساختن روابط معنادار بین همکاران کمک میکنند.
برای آشنایی با اهمیت کار گروهی می‌توانید مقاله «چرا کار گروهی ابزار اصلی موفقیت است» را هم بخوانید.
اگر وقت کمی دارید، جدول زیر کمک میکند بازی مناسب تیمتان را سریع پیدا کنید.
برای تیم جدید «حقیقت یا دروغ» و «حدس فیلم» را امتحان کنید. برای تقویت ارتباط «گره» و «نقاشی»، برای خلاقیت «ساختن یک داستان» و «تیتر خبر»، و برای اثر بلندمدت «پرورش یک گیاه» مناسب‌تر است.
این بازی نشان میدهد کارکنان در موقعیت‌های پرفشار چطور واکنش نشان میدهند. هر بازیکن مجموعه‌ای اسلاید دریافت میکند که قبلاً ندیده و باید بداهه آن را برای بقیه ارائه دهد. اگر موضوع اسلایدها به کسب‌وکار مربوط باشد، اجرای بازی ساده‌تر میشود.
در این فعالیت، اعضای تیم با خلاقیت خودشان با هم یک داستان میسازند. هر شرکت‌کننده یک کلمه یا جمله میگوید و نفر بعدی چیزی به آن اضافه میکند. وقتی همه سهم خود را گفتند، معمولاً داستانی جالب به دست می‌آید و ارتباط بین همکاران هم بهتر میشود.
در کار گروهی لازم است همکاران شناخت کافی از هم داشته باشند. این بازی برای آشنایی در یک تیم جدید مفید است. هر نفر دو حقیقت و یک دروغ دربارهی خودش میگوید و بقیه بحث میکنند که کدام جمله دروغ است. به این ترتیب همه فرصت پیدا میکنند دربارهی خودشان حرف بزنند و همکارانشان را بهتر بشناسند.
در این بازی، که به تقویت کار گروهی کمک میکند، هر عضو گروه روی یک تکه کاغذ یک سوال «بهترین» یا «بدترین» می‌نویسد. مثلاً «بهترین شهری که به آن سفر کرده‌اید» یا «بدترین فیلمی که دیده‌اید». همهی کاغذها داخل یک کاسه ریخته میشود، هر نفر یک کاغذ برمی‌دارد و به سوال آن جواب میدهد.
این بازی کار گروهی را به‌خوبی تمرین میدهد. افراد را به گروه‌های کوچک «ارائه‌دهنده‌ی محصول» و «سرمایه‌گذار» تقسیم کنید. گروه‌ها باید ایدهای حرفه‌ای، واقع‌بینانه و خلاقانه ارائه دهند. برای واقعی‌تر شدن بازی می‌توانند مدل، نمودار یا طرح هم نشان دهند. برنده گروهی است که بیشترین سرمایه‌گذاری را جذب کند.
شرکتکنندگان کنار هم صف می‌کشند و باید به ترتیب روز و ماه تولدشان خودشان را مرتب کنند. برای چالش‌برانگیزتر شدن بازی می‌توانید بگویید کسی اجازه‌ی صحبت کردن ندارد و همه باید با پانتومیم خودشان را معرفی کنند.
تیم به دو یا چند گروه تقسیم میشود و هر گروه لیستی از موارد دریافت میکند که باید در مهلت مشخص آن‌ها را پیدا کند. اولین گروهی که با کار گروهی بهتر همهی موارد را پیدا کند، برنده است. اگر از معما و سرنخ برای هدایت بازیکنان استفاده کنید، بازی جذاب‌تر میشود.
در این فعالیت چند شیء مختلف مثل لیوان، دستبند، کتاب یا کیف پول وسط اتاق گذاشته میشود. گروه‌ها با همکاری هم هر مورد را در ۴ دسته‌ی مختلف طبقه‌بندی میکنند و بعد دسته‌بندی‌شان را با بقیه به اشتراک می‌گذارند. نتیجه معمولاً دیدگاه‌های جالبی دربارهی چیزهای معمولی در کار و زندگی روزمره است.
شرکتکنندگان یک دایره‌ی بزرگ تشکیل میدهند. هر عضو تیم دست راستش را دراز میکند و دست کسی را که جلوی او ایستاده می‌گیرد. حالا گروه باید با کار گروهی و ارتباط مؤثر، گره را بدون رها کردن دستها باز کند.
هر گروه لیستی از سوال‌های متفرقه، مثلاً دربارهی شرکت و محل کار، آماده میکند. شرکتکنندگان باید با مشورت و کمک اطلاعات هم بیشترین امتیاز را بگیرند. این بازی کار گروهی و ارتباط را بهتر میکند.
در این بازی خلاقانه، هر تیم یک روزنامه دریافت میکند. اعضای تیم با کار گروهی و با بریده‌های روزنامه تیترهای جالب و هوشمندانه میسازند. بعد تیم‌ها به تیترها رأی میدهند و بهترین را انتخاب میکنند. این بازی خلاقیت را در کار گروهی تقویت میکند.
گروه به دو تیم تقسیم میشود و افراد دو تیم روبه‌روی هم صف می‌کشند. هر نفر مدت مشخصی وقت دارد لباس و ظاهر فرد روبه‌رو را به خاطر بسپارد. بعد یک تیم پشت میکند و تیم مقابل ۱۰ چیز را در ظاهر یا لباس خودش تغییر میدهد. سپس تیم اول ۱۰ موردی را که تغییر کرده نام می‌برد.
تیم را به دو دسته تقسیم کنید و از هر دو نفر بخواهید به هم پشت کنند. یکی از آن‌ها تصویری دریافت میکند و بدون گفتن نام تصویر، آن را برای هم‌تیمی‌اش توصیف میکند و او سعی میکند آن را بکشد. این بازی توانایی ارتباط، رهبری و پیروی از دستورالعمل را در کار گروهی تقویت میکند.
این بازی نشان میدهد همکاران چقدر همدیگر را می‌شناسند. هرچه شناخت بیشتر شود، بازده کار گروهی هم بالاتر می‌رود. شرکتکنندگان اول لیستی از ۵ فیلم مورد علاقهشان مینویسند. بعد هر لیست به گروه نشان داده میشود و بقیه باید حدس بزنند صاحب آن کیست.
این یک بازی بلندمدت است که روحیهی مراقبت و رقابت دوستانه را در تیم تقویت میکند و دفتر کارتان را هم پر از گل و گیاه میکند. هر کارمند یک گیاه انتخاب میکند و روی میزش می‌گذارد. وقتی گیاه تغییر مشخصی کند، مثلاً به ارتفاع معینی برسد یا گل بدهد، صاحبش امتیاز می‌گیرد. بعد از یک دورهی ۳ ماهه، کسی که بیشترین امتیاز را داشته باشد برنده است.
بازیهای تیمسازی لازم نیست پیچیده یا وقت‌گیر باشند. حتی یک فعالیت ساده مثل «حقیقت یا دروغ» می‌تواند همکاران را بهتر با هم آشنا کند. بازی‌ای را انتخاب کنید که به فرهنگ و اندازه‌ی تیم شما می‌خورد و نتیجه را در همکاری روزمره ببینید.
این بازیها فرهنگ کاری مثبت میسازند، اعتماد بین همکاران را بالا میبرند، تعارض را کم میکنند و دوستی را تقویت میکنند. همچنین کار گروهی را تمرین میدهند و همهی اینها روی بهرهوری و مشارکت کارکنان اثر مثبت دارد.
«حقیقت یا دروغ» و «حدس فیلم» گزینههای خوبی هستند، چون همکاران را بیشتر با هم آشنا میکنند. در «حقیقت یا دروغ» هر نفر دو حقیقت و یک دروغ دربارهی خودش میگوید و در «حدس فیلم» همه لیست ۵ فیلم مورد علاقهشان را مینویسند و بقیه صاحب لیست را حدس میزنند.
«نقاشی» ارتباط، رهبری و پیروی از دستورالعمل را تمرین میدهد. «گره» هم از شرکتکنندگان میخواهد با کار گروهی و ارتباط مؤثر، گره را بدون رها کردن دستها باز کنند.
«پرورش یک گیاه» بازی بلندمدت این فهرست است. هر کارمند یک گیاه را مراقبت میکند و بعد از یک دورهی ۳ ماهه، کسی که بیشترین امتیاز را بگیرد برنده میشود. این بازی روحیهی مراقبت و رقابت دوستانه را در تیم تقویت میکند.
«ساختن یک داستان»، «تیتر خبر» و «طرح یک ایده» برای خلاقیت مناسباند. در این بازیها اعضای تیم با هم داستان میسازند، با بریدهی روزنامه تیتر درست میکنند یا ایدهای را به سرمایهگذارها ارائه میدهند.
ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید
عالی بود برای من که شغلم مرتبط با بچه هاس کلی ایده خوب گرفتم برای بازی های گروهی
[…] کردن می پردازیم. شاید برای تیم شما جذاب باشد که درباره 15 بازی که کار گروهی را تقویت می کنند بدانند پس […]