وقتی کارفرمایان در مورد “بسته های مزایا و حقوق و دستمزد” خود صحبت می کنند، منظور آنها فقط حقوق نیست. علاوه بر حقوق کارمندان، این بستهها معمولاً شامل مزایای دیگر
حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد چیست؟ بر مبنای میزان فروش و یا دیگر معیارها به دست می آید. این دستمزد، مانند پورسانت یا پاداش، معمولاً علاوه بر حقوق پایه
قبلا درباره انواع قرارداد کاری در مقاله “آشنایی با انواع قرارداد کاری” صحبت کردیم و همانطور که دیدیم قرارداد کاری انواع مختلفی دارد. در این مقاله قصد داریم درباره قرارداد
فهمیدن فیش حقوقی گاهی اوقات می تواند چالش برانگیز باشد. دانستن اینکه حقوق پایه چیست و چگونه با سایر بخشهای حقوق شما مقایسه میشود، میتواند درک اطلاعات فیش حقوقیتان را
همانطور که در مقاله “بیمه کار چیست و چرا مهم است؟” گفتیم کارفرما موظف است تا همه کارکنان و کارمندان خود را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهد. درصورتی