سبد خرید
0
هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
حساب کاربری

ورود به پنل دینگ

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

تلفن پشتیبانی وفروش

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

تلفن پشتیبانی وفروش

ورود به پنل دینگ

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

تلفن پشتیبانی وفروش

ورود به پنل دینگ
  1. صفحه نخست
  2. فرهنگ محیط کار

فرهنگ محیط کار

فاقد دیدگاه

حضور و غیاب: هر آنچه که باید درباره غیبت کارمندان بدانید

حضور و غیاب
در بحث حضور و غیاب کارمندان، غیبت موضوعی فراگیر است، که می‌تواند منابع شرکت را از بین ببرد. این از بین رفتن بی‌صدای سود نه تنها بر معیارهای صفحه‌گسترده بلکه بر روحیه و حرکت تیم شما تأثیر می‌گذارد. در این ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

چگونه کارمندان را به حضور و غیاب منظم تشویق کنیم؟

حضور و غیاب
حضور و غیاب منظم در محل کار برای اطمینان از حداکثر بهره‌وری مهم است. همچنین به حمایت از روحیه مثبت در بین تیم کمک می‌کند، زیرا حضور منظم در محل کار می‌تواند به کاهش استرس در کل تیم کمک کند. ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

بعد از استخدام چگونه خود را در محل کار معرفی کنیم؟

استخدام
صرف نظر از اینکه شرکت جدیدی که در آن استخدام شده‌اید، چگونه محیطی است، جستجوی فرصت‌هایی برای معرفی درست خود می‌تواند پایه ای محکم برای یک زندگی کاری شاد و با ارزش ایجاد کند. در این مقاله نکاتی را بررسی ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

وقت شناسی و حضور غیاب در محیط کار: تعریف و نکات

نکته مهم برای داشتن یک محیط کار کاربردی و موفق این است که اطمینان حاصل شود که همه افراد مسئولیت‌های نقش خود را به درستی انجام می‌دهند. به موقع بودن و حضور و غیاب منظم در محل کار صرف نظر ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

چگونه هوش هیجانی کارجویان را در فرآیند استخدام بسنجیم؟

هنگام استخدام کارمندان نمونه باید به ویژگی‌های زیادی توجه کرد. شما تجربه شغلی، استعداد و اخلاقیات کارجویان را در نظر خواهید گرفت. با این حال، شما باید بیش از هر چیز روی یک ویژگی تمرکز کنید؛ هوش هیجانی (EQ). در ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

حل کردن مشکلات حضور و غیاب کارمندان به شیوه‌ای سازنده و محترمانه

حضور و غیاب
مؤلفه کلیدی داشتن یک کسب و کار موفق این است که تیم خوبی داشته باشید. عجله در فرآیند استخدام ممکن است منجر به اشتباهات بزرگ شود. داشتن کارمندانی که به‌موقع سر کار حاضر نمی‌شوند، می‌تواند بر سطح بهره‌وری شما تأثیر ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

پیشرفت شغلی با منتورینگ همکاران

پیشرفت شغلی
منتورینگ برای توسعه و پیشرفت شغلی بسیار مهم است و می تواند درس های ارزشمندی را برای همکاران ارائه دهد. منتورینگ سنتی تحت یک شکل معلم-دانش آموز کار می‌کنند، و مربی تجربه و خرد خود را در اختیار دانش‌آموز قرار ...
آتشگاهی
4 دیدگاه

6 اپلیکیشن اندروید برای برنامه ریزی کاری

برنامه ریزی
یکی از مهمترین مسائلی که بیشتر کسب و کارها با آن مواجه هستند، مدیریت ضعیف زمان است. در یک روز کاری 8 ساعته، زمان کمی برای کارهایی که سودآوری و رشد کسب و کار را افزایش می‌دهند، اختصاص می‌یابد. در ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

مزایا و معایب داشتن یک کسب‌و‌کار تک نفره

کسب‌و‌کار
مالکیت انفرادی یک نوع کسب و کار رایج است که بسیاری از صاحبان کسب و کار هنگام راه اندازی یک شرکت انتخاب می‌کنند. زمانی که شغل آزاد دارید یا رئیس خود می‌شوید و می‌خواهید نام و ساختار کسب و کار ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

نظرسنجی استخدام؛ 30 سوال مهم برای پرسیدن

استخدام
عاتبه‌عنوان یک صاحب کسب‌وکار، احتمالاً فکر می‌کنید که شرکت شما جذب و استخدام کارمندان را به درستی انجام می‌دهد. با این حال، رویه های شما ممکن است آنطور که فکر می‌کنید خوشایند و موثر نباشد. تحقیقات گالوپ نشان داده‌است که ...
آتشگاهی
1 2 3 … 11
مقایسه محصولات

0 محصول
مقایسه محصول
مقایسه محصول
مقایسه محصول
مقایسه محصول
حذف همه مقایسه کن
پلتفرم حضور و غیاب آنلاین​
  • 021-72089000
  • sales@dingontime.com
    support@dingontime.com
  • تهران، بلوار میرداماد، نبش خیابان آزیتا، ساختمان کامیار

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.

پلتفرم حضور و غیاب آنلاین​
  • 021-12345678
  • تهران، بلوار میرداماد، نبش خیابان آزیتا، ساختمان کامیار
  • sales@dingontime.com
    support@dingontime.com

ما را در شبکات اجتماعی دنبال کنید

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.