وظیفه رهبر دادن آموزش های لازم به اعضا است. هدف رهبری در کار گروهی ایجاد روحیه تیمی، دستیابی به نتایج بهتر، افزایش اعتماد به نفس و بهبود توانایی های اعضا
درک و افزایش رضایت شغلی برای موفقیت و احساس خوشبختی در شغل مهم است. وقتی کارمندان در محل کار خود احساس رضایت می کنند، به احتمال زیاد عملکرد بهتری دارند،
کسب و کارها می توانند در ساختارهای متمایزی مانند انحصاری، شراکت محدود و مشارکت با مسئولیت محدود وجود داشته باشند. ساختارهای تجاری بصورت شرکت خصوصی یا دولتی هستند. ویژگی هایی
سه کلمه وجود دارد که هوش تجاری (BI) را به یکی از محبوبترین موضوعات امروزی تبدیل کرده است: داده، داده و داده! درست است. چندی پیش، مهمترین تصمیمات یک شرکت
احتمالاً در مورد مزایای شغلی کارمندان برخی شرکتها شنیده اید، که بسیار خوب و مفید هستند. از غذای رایگان گرفته تا چندین ماه مرخصی با حقوق برای کسانی که به
همیشه آمار و ارقام پیرامون مسائل مختلف منابع انسانی برای مدیران و دستاندرکاران منابع انسانی، از جذابیت زیادی برخوردار است. ولی از جذابیت آمار و ارقام که بگذریم، میتوان از
مشاغل پردرآمد خانگی علی الخصوص در دوران کرونا بسیار حائز اهمیت است. با توجه به اینکه مسئولیت اصلی مالی خانواده بر دوش مردان است، آگاهی از مشاغل خانگی پردرآمد برای