برخورد با کارمندان هرگز کار آسانی نبوده است به خصوص اگر با کارمندان بد قلق روبرو باشیم. در این نوشتار 8 تکنیک برای برخورد با کارمند سخت آمده است. با این
فضای ابری مجموعه ای از کامپیوترهای به هم متصل می باشد که طراحی شده اند تا به عنوان یک اکوسیستم واحد فعالیت کنند. در این مقاله 14 مزیت استفاده از
اکثر جویندگان کار امروزی حداقل یک درخواست استخدام آنلاین برای یک کارفرمای بالقوه پر کرده‌اند. این برنامه‌های خودکار از داوطلبان می‌خواهند که اطلاعات شخصی و رزومه خود را معمولاً در
اگر شما یکی از میلیون‌ها نفری هستید که شغل اداری دارید، ممکن است فشاری را که این شغل بر بدن شما وارد می‌کند احساس کنید. خواه کمردرد، پاهای بی‌قرار یا
مطالعات نشان داده است که افراد شاد تمایل دارند حقوق بیشتری دریافت کنند، و منطقی است که این افراد با درآمد بالا به دلیل داشتن شغل دلخواه خود راضی هستند.
یادگیری و آموزش مداوم به کارمندان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را به روز کنند و تضمین می‌کند که تیم شما با رشد کند و راکد نماند. علاوه بر این،
فهرست با خشنودی به اطلاعتان می رسانیم که ویژگی های جدیدی به سامانه حضور و غیاب آنلاین دینگ اضافه گردیده است. این امکانات جدید با توجه به پیشنهادات جمع چند
زمانی که اعضای تیم متعهد به رشد مهارت‌های خود، گسترش دانش و استفاده از فرصت‌های یادگیری در داخل و خارج از محیط کار شوند، برای کارمندان و کارفرمایان سودمند است.
برای اینکه کارمندان خود را منظم نگه دارید، باید حضور و غیاب همه کارمندان دورکار، تمام وقت، نیمه وقت و کارمندان ساعتی خود مدیریت کنید. شاید سخت به نظر برسد
علیرغم وجود تکنیک‌های متنوع استخدام، برخی از مدیران در هنگام ارزیابی نامزدها دچار خطاهای سوگیری می‌شوند. بعنوان یک مدیر، بدون اینکه متوجه شوید ممکن است تمایل داشته باشید افرادی مشابه