هر کسبوکار نیاز به یک طرح تجاری دارد. به عنوان موتور درآمدزای شرکت شما، بخش فروش باید اولویت اصلی باشد. در این مقاله مفهوم برنامه فروش را بررسی می کنیم
حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد چیست؟ بر مبنای میزان فروش و یا دیگر معیارها به دست می آید. این دستمزد، مانند پورسانت یا پاداش، معمولاً علاوه بر حقوق پایه
شرکتهای در حال رشد کارکنان جدیدی را استخدام میکنند که نیاز به آموزش دارند. یک برنامه آموزشی موثر به این کارمندان جدید آیندهدار کمک میکند تا به شرکت احساس تعلق
همه انسان ها ویژگی های ارتباطی یکسانی ندارند. با این حال، درونگراها دارای مزایای مشخصی هستند. به عنوان مثال، اگر فردی درونگرا هستید، احتمالاً مستقل، کم هزینه، زیرک، خلاق و
بسیاری از کارمندان به دنبال آن هستند که بین زندگی شخصی و شغلی خود، تعادل ایجاد کنند. اغلب این افراد ترجیح میدهند در شرکتهایی مشغول به کار شوند که قوانین
مدیریت می تواند تأثیر مستقیمی بر نحوه عملکرد کار تیمی، فرهنگ محل کار، رضایت کارکنان و روابط با مشتریان داشته باشد. تغییرات رفتاری زیادی وجود دارد که یک مدیر می