فرهنگ محیط کار

1 دیدگاه

راهنمای ساختار سازمانی عملکردی: مزایا و معایب

عوامل بسیاری وجود دارد که کسب و کارها هنگام انتخاب ساختار سازمانی خود در نظر می گیرند، از جمله اندازه شرکت، محصولات و خدمات و موقعیت جغرافیایی. ساختار سازمانی برای راه اندازی یک کسب و کار موفق ضروری است، زیرا ...

آتشگاهی6 اردیبهشت 1402

فاقد دیدگاه

7 مرحله آموزش برای کار تیمی موثر

بعد از تیم سازی برای مدیران بسیار مهم است که بدانند چگونه مهارت های کارکنان خود را برای کار گروهی موثر تقویت کنند. آموزش تیم در گروه پویایی ایجاد می کند و تضمین می کند که همه اعضا به فرصت ...

آتشگاهی28 فروردین 1402

فاقد دیدگاه

بهترین فعالیت ها برای تیم سازی و بهبود قدرت حل مسئله

حل مسئله یک مهارت ضروری برای همه کارمندان در تمام سطوح است. روزانه چالش‌های مختلفی می‌تواند در محل کار رخ دهد، به همین دلیل مهم است که به مهارت‌های لازم برای حل مسائل پیش آمده را داشته باشید. فعالیت های ...

آتشگاهی20 فروردین 1402

فاقد دیدگاه

کار گروهی بهتر است یا فردی؟

در حالی که هر دو صورت کار گروهی یا فردی می توانند مزایای متعددی داشته باشد، بسته به نوع شغل افراد ممکن است یک سبک مناسب تر از دیگری باشد. در بسیاری از محیط‌های کاری، ممکن است این فرصت را ...

آتشگاهی19 فروردین 1402

1 دیدگاه

15 بازی که کار گروهی را تقویت می کنند

برای اطمینان از اینکه یک تیم می تواند به طور منسجم کار گروهی کند، مهم است که بین افراد رابطه دوستی وجود داشته باشد. دستیابی به پیوند قوی بین کارکنان نیاز به زمان دارد. بازی های مختلف تیم سازی می ...

آتشگاهی14 فروردین 1402

7 دیدگاه

چطور خودمان حالمان را خوب کنیم؟

احتمالا همه آدم‌های اطرافتان و حتی خود شما، دنبال راهکارهایی هستید که در شرایط بد، حالتان را خوب کند. هر کسی ممکن است حال بد را تجربه کند و ملالت، افسردگی و غم درست مثل احساسات مثبتی مثل شادی و ...

آتشگاهی27 اسفند 1401

فاقد دیدگاه

چگونه برای حقوق و دستمزد بهتر مذاکره کنیم؟

گاهی اوقات ممکن است در مصاحبه شغلی کارفرما حقوقی را به شما پیشنهاد دهد که انتظارات یا نیازهای شما را برآورده نکند. با این حال، خوب است که در مورد دستمزد بهتر مذاکره کنید یا حتی درخواست مزایای دیگر کنید. ...

آتشگاهی15 اسفند 1401

فاقد دیدگاه

چگونه یک فرهنگ دورکاری مثبت ایجاد کنیم؟

بسیاری از شرکت‌ها به کارمندان این فرصت را می‌دهند که دورکاری کنند. این کار امکان دسترسی به نیروی کار ماهر از همه نقاط جهان را فراهم می کند. اگر عضوی از یک تیم دورکار هستید یا یک تیم را ...

آتشگاهی25 بهمن 1401

فاقد دیدگاه

بررسی عملکرد کارکنان و تأثیر آن در اهداف شرکت

موفقیت یک شرکت و رسیدن به اهداف آن، ارتباط مستقیمی با عملکرد کارکنان دارد. فرقی ندارد که صاحب یک شرکت خصوصی هستید یا مدیریت سازمانی دولتی را بر عهده دارید؛ درهرصورت، مهم‌ترین محرکی که می‌تواند شما را به اهدافتان نزدیک ...

آتشگاهی19 بهمن 1401

فاقد دیدگاه

بایدها و نبایدهای نوشتن استعفانامه

همانطور که در مقاله “پنج کاری که قبل از استعفا دادن باید انجام دهید.” گفتیم، نوشتن یک استعفانامه مهم و حیاتی است. ارائه یک استعفانامه خوب می تواند به شما کمک کند کارتان را بدون تنش ترک کنید. خوب ...

آتشگاهی8 بهمن 1401

1 … 4 5 6 7 8 … 11

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

فرهنگ محیط کار

راهنمای ساختار سازمانی عملکردی: مزایا و معایب

7 مرحله آموزش برای کار تیمی موثر

بهترین فعالیت ها برای تیم سازی و بهبود قدرت حل مسئله

کار گروهی بهتر است یا فردی؟

15 بازی که کار گروهی را تقویت می کنند

چطور خودمان حالمان را خوب کنیم؟

چگونه برای حقوق و دستمزد بهتر مذاکره کنیم؟

چگونه یک فرهنگ دورکاری مثبت ایجاد کنیم؟

بررسی عملکرد کارکنان و تأثیر آن در اهداف شرکت

بایدها و نبایدهای نوشتن استعفانامه

مقایسه محصولات
0 محصول

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.

مقایسه محصولات0 محصول

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.

مقایسه محصولات
0 محصول