شروع یک کسب و کار می تواند استرس زا باشد. اغلب به نظر می رسد که 1000 کار را باید به طور همزمان انجام داد. برای صاحبان کسب و کارهای کوچک و جدید هیچ راهی برای اجتناب از این واقعیت ...
موفقیت کسب و کار مستلزم عناصر بی شماری است که از ماموریت و چشم انداز کسبوکار پشتیبانی کند. شايد كاركنان مهمترین عنصر رشد يک شركت باشند، پس مهم است چه کارمندانی را استخدام میکنیم. و همچنین مهم است که بدانیم ...
بعد از همه گیری کرونا بسیاری از کسب و کارها مجبور به تعدیل نیرو و اخراج کارمندان خود شدند. و همچنین بعد از رکود اقتصاد جهانی روند اخراج و کوچک شدن بیزینسها ادامه دارد، با این حال بعضی از صنایع ...
متمرکز نگه داشتن کارمندان و دوری از حواس پرتی سخت تر از همیشه شده است. وقتی در یک دفتر کار می کنید، همکارانی برای صحبت کردن، جلسات و انبوهی از وقفه های دیگر وجود دارند. در حالی که برخی از ...
وقتی یک کسبوکار جدید یا کوچک را مدیریت میکنید، که بودجه برای یک طرح بازاریابی کامل ندارید، چه کاری می توانید انجام دهید؟ در این مقاله به شما کمک می کنیم تا یک استراتژی بازاریابی برای یک کسب و کار ...
تجارت الکترونیک نحوه عملکرد کسب و کار های امروزی را تغییر داده است. این به هزاران شرکت جدید حیات بخشیده است و یک کانال درآمد اضافی به مشاغل موجود داده است. اگرچه راهاندازی یک وبسایت تجارت الکترونیک ممکن است آسان ...
اگر در کسب و کار خود زمان و انرژی زیادی را صرف مدیریت اسناد می کنید، می توانید از نرم افزارهای مدیریت اسناد استفاده کنید. این نرم افزارها به شما این امکان را می دهند تا نیازهای اداری روزانه خود ...
در کسب و کار، تصمیمات زیادی اتخاذ می شود که نمی توان از آن ها به سادگی گذشت. یکی از ابزارهای تصمیم گیری در کسب و کار درخت تصمیم گیری است. درخت تصمیم گیری نمایش گرافیکی از راهحلهای مختلف برای ...
هر کسبوکار نیاز به یک طرح تجاری دارد. به عنوان موتور درآمدزای شرکت شما، بخش فروش باید اولویت اصلی باشد. در این مقاله مفهوم برنامه فروش را بررسی می کنیم و راهنمایی هایی را که برای ایجاد یک برنامه فروش ...
کارفرمایان می خواهند بهترین کارمندان را برای هر موقعیت پیدا کرده و استخدام کنند و رزومه اولین قدم در این جستجو است. از استراتژی های زیر استفاده کنید تا رزومه خود را برجسته کنید و نشان دهید که بهترین نامزد ...
استخدام استعدادهای جدید بخشی اجتناب ناپذیر از یک کسب و کار است، و پیچیده تر از بررسی رزومه کاری و انجام مصاحبه است. اشتباهات استخدامی، مانند شرح شغل نامناسب یا عدم ارتباط در مورد برنامه ها، می تواند یک نامزد ...
شرکتهای در حال رشد کارکنان جدیدی را استخدام میکنند که نیاز به آموزش دارند. یک برنامه آموزشی موثر به این کارمندان جدید آیندهدار کمک میکند تا به شرکت احساس تعلق پیدا کنند، چراکه ابزارهای موفقیت و رشد شغلی را در ...
