چه برای خودتان کار کنید و چه برای شرکتی که اجازه دورکاری را می دهد، کار از خانه می تواند نگاه شما به زندگی حرفه ای را عوض کند. بهترین مشاغل دورکاری و از خانه به شما این امکان را ...
همه انسان ها ویژگی های ارتباطی یکسانی ندارند. با این حال، درونگراها دارای مزایای مشخصی هستند. به عنوان مثال، اگر فردی درونگرا هستید، احتمالاً مستقل، کم هزینه، زیرک، خلاق و شنونده ای عالی با توانایی منحصر به فرد برای تمرکز ...
سن موفقیت را محدود نمی کند. شما هرگز آنقدر جوان یا آنقدر پیر نیستید که نتوانید جاه طلبی های خود را دنبال کنید. هیچ کس این را بیشتر از جوانان کارآفرین در این مقاله نمی دانند. شما حتی به دیپلم ...
کار تیمی یک جزء مهم در محیط کار است. مزیت های کار تیمی از بهره وری بیشتر تا بهبود محیط کار را شامل می شود. خوب است که در ابتدا به این فکر کنید که کار در یک تیم برای ...
بسیاری از کارمندان به دنبال آن هستند که بین زندگی شخصی و شغلی خود، تعادل ایجاد کنند. اغلب این افراد ترجیح میدهند در شرکتهایی مشغول به کار شوند که قوانین انعطافپذیری داشته باشد. مدیران نیز با توجه به همین موضوع، ...
مدیریت می تواند تأثیر مستقیمی بر نحوه عملکرد کار تیمی، فرهنگ محل کار، رضایت کارکنان و روابط با مشتریان داشته باشد. تغییرات رفتاری زیادی وجود دارد که یک مدیر می تواند برای بهبود جو و بهره وری محل کار ایجاد ...
ارزشهای تیم نحوه ارتباط در کار گروهی را مشخص میکند و درک مشترکی از نحوه تعامل کارکنان و تقویت همکاری ایجاد میکند. با مشخص کردن اهداف و ارزش ها، می توان به عملکرد تیم کمک کرد. اگر مدیر یا رهبر ...
مهارت های فنی یا مهارت های سخت برای هر شغلی ضروری است. با این حال، مهارت های نرم خاصی وجود دارد که کارفرمایان هنگام استخدام به دنبال آن هستند. دانستن مهارتهای نرمی که کارفرمایان به دنبال آن هستند، میتواند به ...
در این مقاله به شما توضیح می دهیم که قبل از پذیرش پیشنهاد شغلی برای استخدام چه کارهایی انجام دهید و نکاتی در مورد کارهایی که پس از قبول پیشنهاد باید انجام دهید را ارائه می دهیم. نکات کلیدی ...
وقتی از سمت خود استعفا می دهید، ممکن است مدیرتان متوجه نقش مهمی شود که در تیم دارید و از شما بخواهد که بمانید. او ممکن است به شما دستمزد، مزایا یا ارتقای شغلی پیشنهاد کند تا شما را متقاعد ...
رهبری چندین کارکرد حیاتی برای موفقیت کار گروهی دارد. یکی از مهمترین وظایف رهبر، ارائه چشم انداز برای تیم است. رهبر چشم انداز و نقش اعضای گروه برای دستیابی به آن را مشخص می کند. در حالی که یک ...
مهارت رهبری از جمله مهارت های نرم در کار گروهی است. یک رهبر مؤثر می تواند اعضای تیم را تشویق کند تا به پتانسیل کامل خود دست یابند و مدت زمان بیشتری با شرکت بمانند. برای اینکه یک رهبر موثر ...
