جلسات می توانند خوب پیش بروند، به خصوص زمانی که کلمات و عبارات مناسب را برای جذب افراد تیم بدانید. برقراری ارتباط با عبارات مناسب که واکنشهای مثبت مخاطبان را برمیانگیزد، میتواند یک جلسه مؤثرتر برای کار تیمی باشد. در ...
حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد چیست؟ بر مبنای میزان فروش و یا دیگر معیارها به دست می آید. این دستمزد، مانند پورسانت یا پاداش، معمولاً علاوه بر حقوق پایه ارائه می شود و به عنوان انگیزه ای برای کارمندان ...
مدیریت یک تیم بیشتر از کار سخت، نیازمند الهام و انگیزه است. به اشتراک گذاری نقل قول های الهام بخش می تواند ابزار موثری برای کمک به شما برای انجام بهتر کارتان باشد و همه را بر روی دستیابی به ...
همه انسان ها ویژگی های ارتباطی یکسانی ندارند. با این حال، درونگراها دارای مزایای مشخصی هستند. به عنوان مثال، اگر فردی درونگرا هستید، احتمالاً مستقل، کم هزینه، زیرک، خلاق و شنونده ای عالی با توانایی منحصر به فرد برای تمرکز ...
کار تیمی یک جزء مهم در محیط کار است. مزیت های کار تیمی از بهره وری بیشتر تا بهبود محیط کار را شامل می شود. خوب است که در ابتدا به این فکر کنید که کار در یک تیم برای ...
مدیریت می تواند تأثیر مستقیمی بر نحوه عملکرد کار تیمی، فرهنگ محل کار، رضایت کارکنان و روابط با مشتریان داشته باشد. تغییرات رفتاری زیادی وجود دارد که یک مدیر می تواند برای بهبود جو و بهره وری محل کار ایجاد ...
ارزشهای تیم نحوه ارتباط در کار گروهی را مشخص میکند و درک مشترکی از نحوه تعامل کارکنان و تقویت همکاری ایجاد میکند. با مشخص کردن اهداف و ارزش ها، می توان به عملکرد تیم کمک کرد. اگر مدیر یا رهبر ...
وقتی از سمت خود استعفا می دهید، ممکن است مدیرتان متوجه نقش مهمی شود که در تیم دارید و از شما بخواهد که بمانید. او ممکن است به شما دستمزد، مزایا یا ارتقای شغلی پیشنهاد کند تا شما را متقاعد ...
رهبری چندین کارکرد حیاتی برای موفقیت کار گروهی دارد. یکی از مهمترین وظایف رهبر، ارائه چشم انداز برای تیم است. رهبر چشم انداز و نقش اعضای گروه برای دستیابی به آن را مشخص می کند. در حالی که یک ...
مهارت رهبری از جمله مهارت های نرم در کار گروهی است. یک رهبر مؤثر می تواند اعضای تیم را تشویق کند تا به پتانسیل کامل خود دست یابند و مدت زمان بیشتری با شرکت بمانند. برای اینکه یک رهبر موثر ...
حمایت از تنوع، برابری، شمول و تعلق درتیم سازی مزایای زیادی دارد. قبلاً درباره ساختار تیم و تاثیر آن بر کار گروهی در مقاله "ساختار تیم چگونه بر اثربخشی کار گروهی تاثیر می گذارد؟" صحبت کردیم، در این مقاله قصد ...
همانطور که در حرفه خود پیشرفت می کنید، ممکن است به دنبال مسئولیت های رهبری و کار گروهی بیشتری باشید. انتخاب سبک رهبری متناسب با ویژگی های شما می تواند به شما کمک کند در هر نقشی برتر باشید. رهبری ...
